建设集各类人力资源服务中介机构、青年创业园、大学生创业孵化基地、公共人才就业培训和考试基地等为一体的人力资源服务产业园区，通过共享资源、带动关联产业的发展，实现分工基础上更高层次、更高效率的合作，有效推动产业集群的形成和产业发展，推动全省就业质量的更高发展。 

1.不断推进技能培训普遍开展，拓宽农村劳动力就业渠道、提升就业质量。依托人力资源服务产业园区的建设，坚持需求导向、就业导向，围绕产业发展与企业用工需求，建立健全“输出有订单、计划到名单、培训列菜单、政府后结单”的“四单”模式，面向全省实施新生代农民工广泛开展就业技能培训、岗位技能提升培训、技能扶贫培训、创业创新培训等，推动实现技能培训“普遍、普及、普惠”的目标。鼓励欧冠冠军足彩_欧冠足球竞猜-投注|官网：优质民办培训机构参与培训服务，深入开展订单式职业技能培训和农村贫困劳动力全员培训，提升劳动技能程度，提高就业质量，增加农民工资收入。 

2.积极宣传鼓励创业带动就业，着力扶持农村劳动力创业。依托人力资源服务产业园区的建设，把握创新型国家建设新机遇，充分发挥创业带动就业倍增效应。加大创业扶持力度，大力落实创业担保贷款的政策和税收减免等措施，鼓励创业带动就业。打造创业培训品牌，实施重点领域创业带头人培养计划，开展更具针对性的创业培训。强化创业服务，加强创业平台建设和运营管理，有序开展创业孵化帮扶活动，提供低成本场地支持和综合配套服务，为入驻创业团队和创客提供实实在在的帮扶，提高创业孵化成功率。加大政策扶持力度，促进农村高校毕业生和返乡农民工等重点群体创业。不断提高高技能人才在技术工人中的比例，努力建设一支复合型的高技能人才队伍，为产业转型升级提供技术人才支撑。